Aktuelles

Neuigkeiten zum Thema, Betreuung, Gesundheit und innoCare

Neuigkeiten

🌿 Entdecken Sie die innovative Fußpflege bei innoCare – Betreuungsdienste – Für Schritte voller Wohlbefinden! 🌿

Hausmeisterservice

Ausbildungsvergütung für Pflegehelfer: Landtag Sachsen-Anhalt gibt grünes Licht

Zuwanderung zur Entlastung von Pflegenden: Diskussion über Fachkräfteeinwanderung und Stärkung der Pflege

Reduzierung von Leiharbeit in der Pflege

Kritik an der Pflegereform

innoCare Betreuungsdienste Halle (Saale)

Teammeeting innoCare Süden

Pflegedienst in der Goethestadt Bad Lauchstädt

Nebra – los gehts

Fokus: ambulante Pflege!

10 Jahre innoCare

innoCare – Ausbildungsbetrieb 2023

innoCare Nebra – los geht’s

MDK – 1.0 für innoCare Halberstadt

innoCare – Nebra Franchise

Frohe Ostern 2023

wir gratulieren allen Frauen zum internationalen Weltfrauentag

5 Jahre innoCare Leipzig – wir gratulieren!

innoCare Nebra – die Flotte wächst

innoCare Franchise – Nebra

Frohe Weihnachten 2022

Weihnachtsfeier 2022

Wir feiern 2 Jahre innoCare – Halberstadt und Bielefeld

Unser Team im Süden von Halle startet durch

Deutscher Pflegetag in Berlin

erfolgreich als Ausbildungsbetrieb

Sommerfest 2022

Ausbildungsabschluss

Neuer innoCare – Ambulante Pflegedienste Standort in Halle Süd

Standort Halberstadt – der Pflegedienst und das Team wachsen weiter

unternehmensweit neue Arbeitsbekleidung

Frohe Pfingsten

Kindertag – Alles Gute wünscht innoCare

12.05. ist internationaler Tag der Pflege

zufriedene Patienten

bad e.V.: Drohende Unterversorgung durch Tariftreuepflicht?

Freitestung nach fünf Tagen ab dem 1. Mai

Frist für Tarifpflicht bleibt

Spenden für Flüchtlinge aus der Ukraine

bpa will Mehrwertsteuererstattung für Pflegeeinrichtungen

Koalition einigt sich auf Kompromiss bei neuen Corona-Regeln

Impfen schützt: Merkblatt für Beschäftigte veröffentlicht

Hilfe für die Ukraine

Corona-Bonus: So soll er aussehen

Wir suchen Dich! FÜR UNSER UNTERNEHMEN

Aussetzen der einrichtungsbezogenen Impfpflicht – Bundesverfassungsgericht lehnt Eilantrag ab

Nach zwei Jahren Corona in Deutschland: Pflegeeinrichtungen sind am Limit

bpa-Präsident Meurer: Nur ein klares Signal für eine allgemeine Impfpflicht wird weiteren Personalverlust in der Pflege verhindern

Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins Jahr 2022

Karriere

Warum Pflegefachkraft werden und bleiben? Gründe, die dagegen sprechen, gibt es viele. Der Schichtdienst, der Lohn im Verhältnis zur Verantwortung, der Personalmangel, die gesundheitspolitische Entwicklung und die Abrechnung nach Fallpauschalen. Trotzdem arbeiten etwa 500.000 Menschen deutschlandweit in den verschiedenen Betreuungsberufen.

zu den offenen Stellen

Halberstadt

Pflegefachkraft / Standortleitung + Dienstwagen

m/w/d

Vollzeit

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Halle

Pflegedienstleitung

m/w/d

Vollzeit

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Halle

Pflegefachkraft

m/w/d

Vollzeit

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Halle

Pflegehilfskraft

m/w/d

Vollzeit

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